CQP SPA PRATICIEN

Certificat de Qualification Professionnelle

Formez-vous aux exigences des plus grands SPA et Instituts

Le phénomène SPA est aujourd'hui devenu indissociable de l'esthétique et son essor représente l'une des voies d'évolution de ce métier. Cette approche plus globale du soin corporel, l'approche holistique, répond à la demande croissante d'une clientèle en quête de cocooning, de retour à la nature, d'évasion et de bien-être individualisé. 

Le SPA est devenu un concept. Véritable temple dédié au bien-être et à la détente, il se caractérise par une ambiance particulière, totalement pensée dans un esprit de luxe, de raffinement et de sobriété. Autour des bienfaits de l'eau tout est conçu pour instaurer une atmosphère propice au bien-être absolu du corps et de l'esprit, les 5 sens y sont sollicités.

Le SPA recouvre un concept de prise en charge globale de la personne basé sur :

les bienfaits de l'eau

• la régénération des sens

• des produits spécifiques et performants destinés à l'ensemble du corps

• des rituels de soins techniques et originaux

• l'équilibre et l'harmonie entre le corps et l'esprit 

Présentation

Le CQP Spa Praticien est : 

• inscrit à la Convention Collective Nationale de l’Esthétique Cosmétique

• une formation habilitée par la CPNE-FP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la branche de l’esthétique cosmétique)

• une certification délivrée par la CPNE-FP sous le contrôle d’un jury professionnel. 

Durée et Rythmne de la formation

1 an en : 

  • Alternance 

Avec soit 2 jours par semaine en formation (lundi et mardi), soit un rythme mensuel avec des périodes intensives en formation et en entreprise

  • Saisonnier 

Selon un calendrier respectant les saisons hiver-été. Vous travaillerez en contrat de professionnalisation saisonnier dans les Spas urbains et Spas hôteliers de prestige de nos partenaires Deep Nature, Nuxe, Club Méditerranée, Groupe Lespa et bien d’autres...

  • Initiale 

Avec une Période de Formation en Milieu Professionnel de 6 semainespermettant aux élèves de faire leurs premiers pas dans ce métier et de se familiariser avec le monde professionnel.

 

 

 

 

 

 

 Chaque formation complémentaire fait l’objet d’une évaluation et les élèves se voient délivrer une attestation de formation professionnelle spécifique à chaque marque.

 

Niveau d'entrée

• Être titulaire d'un niveau IV ou III en Esthétique Cosmétique (BP, BAC PRO, BTS)

• Être titulaire du niveau V en Esthétique Cosmétique et d’une formation en soins esthétiques corporels d’un minimum de 56 heures (gommage, enveloppement, modelage relaxant et jambes légères) 

Conditions d'admission

• Sur dossier et entretien individuel avec un membre de la direction 

Après le CQP SPA Praticien...

Après le CQP Spa Praticien, les candidats fortement motivés et d’un très bon niveau, pourront poursuivre leur formation en CQP Spa Manager.

TARIFS

 

LA PRISE EN CHARGE

Pour les élèves qui souhaitent obtenir une prise en charge de leur formation par un organisme extérieur, l’Ecole Catherine Sertin assure des formations reconnues :

- Présence de l’Ecole et de l’ensemble des formations sur Dokelio, le site de référencement du Pôle Emploi

- Présence de l’Ecole et de l’ensemble des formations sur DEFI METIERS

- Formations éligibles au CPF (Compte personnel de formation), DIF (Droit individuel à la formation) et au CIF (Congé individuel de formation)

- Qualité de la formation reconnue par les OPCA sur Datadock

 

L’Ecole Catherine Sertin vous informe et vous accompagne afin de créer votre dossier de prise en charge de la formation par :

- Le FONGECIF/ANFH/AFDAS… dans le cadre d’un CIF

- Le POLE EMPLOI dans le cadre du CPF et de l’AIF

- Les Missions locales dans le cadre du CPF et de l’AIF

- Les OPCA (Opcalia, Agefos, Forco, Intergros, Fafih, Opca Defi…) dans le cadre :

o D’une période de professionnalisation

o D’un contrat de professionnalisation

 

 

LE CONTRAT DE PROFESSIONALISATION

Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. C’est un contrat de formation en alternance,associant formation pratique en situation de travail et formation théorique. 

Durée de la formation :

1 an,

  • à raison d’un rythme hebdomadaire :

           → 2 journées en cours : lundi et mardi

           → 3 journées chez l’employeur

           → 2 jours de repos /semaine 

  • ou à raison d'un rythme mensuel : 

Avec des périodes intensives en formation et en entreprise : 

→ 3 périodes en formation : d'octobre à novembre, de mai à juin et de fin septembre à octobre

→ 2 périodes en entreprise : de décembre à avril, de juin à septembre

Le temps de formation doit être inclus dans le temps de travail et représente environ 25% de celui-ci. 

Avantages d’un contrat de professionnalisation :

Il vous permet :

• d’accéder gratuitement à la formation CQP Spa Praticien

• de bénéficier d’une rémunération

• d’obtenir une expérience professionnelle 

Avantages pour les employeurs :

Les intérêts pour l’employeur sont multiples :

• Réduction des cotisations patronales (Loi FILLON) pendant la durée du contrat

• Prise en charge des frais de formation par l’organisme mutualisateur auprès duquel l'entreprise a versé 0,1% complémentaire à la taxe d’apprentissage (versements obligatoires).

Rémunération

 

Accompagnement de l’élève :

L’Equipe du Département Alternance s’engage à accompagner l’élève à la recherche d’une entreprise d’accueil jusqu’à la signature du contrat de professionnalisation :

Pour cela, plusieurs dispositifs sont mis en place :

- Conseils sur la rédaction du CV

- Mise en place de divers ateliers : Comment démarcher une entreprise, Savoir se vendre lors d’un entretien d’embauche, Comment réussir un test mains, …

- Distribution du Carnet de Recherche Alternance : ce petit guide contient des informations cruciales pour démarcher les entreprises

- Mise à disposition des offres de contrat de professionnalisation sur notre espace emploi

- Présence du directeur de la formation à la signature du contrat entre l’élève et l’entreprise d’accueil