Avantages d'un contrat de professionnalisation Il vous permet d'accéder à la formation Spécialisation SPA :    - gratuitement durant le temps de travail    - de bénéficier d'une rémunération pendant le temps du contrat par l'employeur Il faut avoir moins de 26 ans le jour de la signature du contrat de professionnalisation. Le temps de formation doit être inclus dans le temps de travail et représente environ 25% de celui-ci. Avantages pour les employeurs Les intérêts, pour l'employeur sont multiples. Il bénéficiera :    - d'une exonération des cotisations patronales de la Sécurité Sociale à 100%, pendant la durée du contrat (seules les cotisations ASSEDIC et retraite complémentaire subsistent).    - d'un remboursement des frais de formation par l'organisme mutualisateur auprès duquel vous avez versé 0,1% complémentaire à la taxe d'apprentissage (versements obligatoires). Ou par un organisme mutualisateur de votre choix si vous n'avez pas encore versé cette cotisation (entreprise nouvellement créée ou n'ayant pas encore d'employé). Rémunération du jeune Moins de 21 ans, sans le bac 55% du SMIC Moins de 21 ans, avec le bac 65% du SMIC Plus de 21 ans et moins de 26 ans, sans le bac 70% du SMIC Plus de 21 ans et moins de 26 ans, avec le bac 80% du SMIC